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[主观题]

仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、()和管理体制等的不同而选择不同的结构模式，设置不同的管理层次、职能工作组，安排不同的人员。

仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、（)和管理体制等的不同而选择不同的结构模式，设置不同的管理层次、职能工作组，安排不同的人员。

A.经营范围

B.产品范围

C.生产范围

D.仓储范围

提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-07

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第1题

仓储部的组织结构可依据企业的类型、规模、（)和管理体制等的不同而选择不同的结构模式,设置不同的管理层次、职能工作组,安排不同的人员。

A.经营范围

B.产品范围

C.生产范围

D.仓储范围

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第2题

甲公司是生产餐具的企业，采用标准化生产，向全世界的市场推销其产品，并在较有利的东南亚国家集中

进行生产经营活动．由此形成经验曲线和规模经济效益，获得了高额利润，该企业采用的组织结构类型为（）。

A.国际部结构

B.全球区域分部结构

C.全球产品分部结构

D.跨国结构

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第3题

适合仓库规模小、人员不多、业务简单的小型仓储企业的组织结构模式是（）。

A.直线职能制组织结构

B.事业部制组织结构

C.直线制组织结构

D.职能制组织结构

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第4题

甲公司是一家大型日化企业，其全球业务单元为：美容及健康产品业务单元和家用护理产品业务单元。每个业务单元相应产品在全球范围内的运营，以国际企业为基础进行管理，由此形成经验曲线和规模经济效益。根据以上信息可以判断，甲公司采用的多国组织结构类型是（）。

A.国际部结构

B. 全球区域分部结构

C. 全球产品分部结构

D. 跨国结构

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第5题

依据ISO14001:2015标准，下述有关标准范围的描述不正确的是()

A.适用于任何组织，无论其规模、类型和性质。

B.适用于组织确定的其可控制或能够施加影响的环境因素，不强求考虑生命周期观点。

C.环境管理体系的预期结果包括：提升环境绩效，符合合规义务，实现环境目标。

D.本标准可整体或部分被用于系统地改进环境管理。如果组织声称符合本标准，必须将标准的所有要求都纳入其环境管理体系。

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第6题

企业采用扁平化组织结构，简单而高效。其核心部门有企划部、供应商管理部、仓储物流部、运营部、销售部、财务部、IT部等（）

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第7题

W公司成立初期，由于产品单一、规模较小，采用直线职能制结构，这种结构适合公司当时的规模。随着企

业的不断发展，其经营规模不断扩大，企业外部环境也发生了较大变化，市场竞争目趋激烈。为了适应环境的变化，公司对经营战略进行了必要的调整，引进了先进的设备和技术，招聘了高学历的员工，产品也从单一化向多元化方向发展，直线职能制组织结构已不适应公司的发展需要了。针对这种情况，公司决定对现有组织结构进行变革。经过咨询研究，决定实行事业部制，即依据产品设立若干事业部，各事业部对产品的开发、生产、销售等经营活动全权负责，总公司只保留重大人事决策和战略决策等权力。

问题：

(1) 什么是组织结构？导致该公司组织变革的原因是什么？

(2) 什么是事业部制组织结构？结合案例分析其特点。

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第8题

直线制的组织结构类型适用于规模较小，生产技术比较简单的企业。判断对错

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第9题

直线制的组织结构类型适用于规模较小，生产技术比较简单的企业。

A．错误

B．正确

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