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[判断题]

劳务用工基本规定,从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的劳务人员必须年满十六周岁。()

提问人:网友肖文娟 发布时间:2022-01-07
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第1题
劳务派遣单位违反劳动合同法规定,给劳动者造成损失的,由谁承担法律责任,以下说法错误的是()

A. 劳务派遣单位和用工单位

B. 劳动者

C. 只能是用工单位

D. 只能是劳务派遣单位

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第2题
劳务员的资格要求以下哪些属于()。

A. 施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求

B. 劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍

C. 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门备案

D. 其他

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第3题
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同有何规定?
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第4题
()是我国的企业基本用工形式。

A.劳务派遣用工

B.临时性用工

C.聘任制用工

D.劳动合同用工

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第5题
劳务报酬采用约定不同工作成果的计件单价,按确定的工时计算。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
砌筑作业一级企业单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
劳务管理计划是从数量和质量方面确保()所需劳动力的筛选、引进和管理的计划。
A、施工进度

B、施工安全

C、施工质量

D、施工费用

E、施工技术

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第8题
期间费用一般包括营业费用、管理费用和财务费用三类。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
()作业分包企业资质不分等级。
A、砌筑作业

B、钢筋作业

C、焊接作业

D、架线工程作业

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