题目内容
（请给出正确答案）
A.女职工在孕期、产期、哺乳期的
B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C.在本单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足5年的
D.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
E.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“除非劳动者具有过错性解除的情况，用人单位不得解除劳动合同的情…”相关的问题
A、应当
B、无须
C、自己决定是否
D、法院裁定是否
B．因劳动者的过错,用人单位可单方面解除劳动合同,并向劳动者支付经济补偿金
C．用人单位经济性裁员不超过20名职工,无需向工会或全体职工说明情况
D．在经济性裁员时,与本单位订立无固定期限劳动合同的,应当优先留用
A.收入减去费用后的净额
B.直接计入当期利润的利得
C.直接计入当期利润的损失
D.企业投资人投入的资本
A.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济序，被判处刑罚，执行期满超过6年
B.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起末逾3年
C.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年
D.个人所负数额较大的债务到期未清偿
为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！
微信搜一搜
简答题
微信搜一搜
简答题
如搜索结果不匹配，请 
