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简述政府组织形象评估的方法。

提问人:网友chenxuejian 发布时间:2022-01-07
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第1题
政府组织形象评估就是对政府组织形象塑造的目标实现程度的评估,也就是对政府组织形象的检验。其
中“通过分析评估政府组织制定的政策的可行性及其实现情况,发现哪些政策是符合实际的,哪些是脱离实际的;哪些是必要的,哪些是不必要的;哪些是有利于广大公众利益的,哪些是违背广大公众利益的。”指的是政府组织政策评估。()

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第2题
组织内的成员是否按照组织的要求来实施公共关系工作,特别是政府组织领导人的相关情况的评估指的是政府组织形象评估中的()。

A.目标评估

B.合理性评估

C.政策评估

D.效率评估

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第3题
建立政策评估信息网络系统的意义包括()。

A.有助于提高政府的形象

B.为政策评估组织降低了成本

C.使评估方法和结论得到迅速传播

D.有助于实现决策的民主化

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第4题
政府总体形象是指政府决策者在掌握关于行政组织形象评估信息的基础上,根据公众的期望和政府
工作的战略目标,为政府设计的综合性的、长期的形象。()

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第5题
政府组织形象评估的方法有多种,主要的方法包括:个人观察反馈法、目标管理法、舆论调查法、内外部监察法四种。其中“聘请政府组织外部的专家,包括公共关系专家、媒体资深记者等,对政府组织开展的公共关系活动进行调查和评价”指的是()

A.个人观察反馈法

B.外部监察法

C.舆论调查法

D.目标管理法

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第6题
根据不同的分类标准,政府组织形象的有很多不同的分类。下面选项中对应错误的是()。

A.有形形象——公务员形象

B.无形形象——政府组织信誉

C.实际形象——理想政府形象

D.虚假形象——政府形象失真

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第7题
政府公共关系通过多种公共关系调查手段对政府形象加以客观评估,为政府建立形象、_______服务。

A.维护形象

B.调整形象

C.控制形象

D.纠正形象

E.优化形象

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第8题
组织形象管理调查的第一个具体环节是()

A.组织实际形象分析

B.组织形象差距分析

C.组织自我形象分析

D.组织形象评估

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第9题
简述CIS(组织形象识别系统)的内涵及要素。

简述CIS(组织形象识别系统)的内涵及要素。

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第10题
关于组织的形象管理,曾经流行这样一种说法:(20世纪)70年代的市场竞争是商品质量的竞争,80年代是营销与服务的竞争,到了90年代则是形象之争,这对于政府组织也不例外。下列关于政府组织形象管理的意义中说法错误的是()。

A.形象决定政府组织的威信。

B.良好的形象有利于政府组织效能的发挥。

C.良好的形象有利于社会稳定。

D.良好的形象有利于政府更好的管制老百姓。

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