题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关于非货币性职工薪酬,说法正确的有()

A.企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

B.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

C.企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

D.难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益

提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
参考答案
C,D
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第1题
职工薪酬包括货币性薪酬与非货币性薪酬,下列项目中,属于非货币性薪酬的有( )。

A.以自己生产的产品发放于职工

B.以外购商品发放于职工

C.企业为职工免费体检

D.提供给高级管理人员使用的住房

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第2题
下列属于职工薪酬范围的有()。 A.在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬B.

下列属于职工薪酬范围的有()。

A.在职和离职后提供给职工的货币性和非货币性薪酬

B.提供给职工本人、配偶、子女或其他被赡养人福利

C.对职工的股份支付

D.以商业保险形式提供的保险待遇

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第3题
以下各项中属于职工薪酬范围的有()

A.在职职工是货币性薪酬

B.离职员式的非货币性薪酬

C.发放给职工本人的福利费

D.发放给职工子女的福利费

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第4题
非货币性福利不应该先通过“应付职工薪酬”账户归集。()

非货币性福利不应该先通过“应付职工薪酬”账户归集。( )

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第5题
非货币性福利不应先通过“应付职工薪酬”账户归集。()

非货币性福利不应先通过“应付职工薪酬”账户归集。( )

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第6题
企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

企业发放的非货币性福利不必通过“应付职工薪酬”科目核算。()

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第7题
关于非货币性职工薪酬,下列说法正确的有()

A.非货币性福利是指小企业以自产产品或外购商品发放给职工,小企业将拥有的资产无偿提供给职工使用以及为职工无偿提供医疗保健服务等不属于非货币性职工福利

B.非货币性福利是指企业以自产产品或外购商品发放给职工,将企业拥有的资产无偿提供给职工使用,为职工无偿提供医疗保健服务等作为福利

C.小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的销售价格计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

D.小企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照该产品的账面价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

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第8题
关于应付职工薪酬正确的是()

A.非货币性福利是企业以非货币性资产支付给职工的薪酬

B.以权益结算的股份支付涉及应付职工薪酬

C.强制辞退才有辞退福利

D.以权益结算的股份支部会导致企业产生负债

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第9题
应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后企业提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬()
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第10题
职工薪酬不包括()。A.职工工资B.职工福利费C.备用金D.非货币性福利

职工薪酬不包括()。

A.职工工资

B.职工福利费

C.备用金

D.非货币性福利

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