培训是一项人力资源的投资活动，谁投资谁受益，不存在风险。

此题为判断题(对，错)。

B.在对待风险的态度上，认为人力资本投资的风险远大于物质投资

C.认为人力资产像物质资产一样可以复制和转让的组织更愿意对人力资本进行投资

D.如果投资的是组织内非常专门化的技能，而非市场通用的热门技能，则投资的风险就小

E.能够使用到方便、专业的外包服务的组织对自己内部的人力资源管理职能投资更少

B、 在岗培训

C、 离岗培训

D、 外部培训

A．错误

B．正确

A.知识

B.教育

C.技能

D.工资

此题为判断题(对，错)。

A．错误

B．正确

B、维持

C、开发

D、激励