以下哪一项是对精神组织文化的批评？（)

A、注重团队发展,而不是个人发展

B、对所有组织活动的面向利益的展望

C、对客户和雇员的错误和开放性的容忍

D、强调控制情绪和感情

A.前雇员

B.供应商

C.竞争对手

D.客户

E.猎头

A.制度文化

B.物质文化

C.精神文化

D.政策文化

A、高度进取、竞争激烈的业务

B、对员工表达高度容忍的公司

C、严格关注结果的业务

D、强调集中控制的业务

A.文化是人在改造自然的过程中创造的一切活动成果，以及创造和使用这些成果的方式。

B.文化的性质包括人与自然、文明与野蛮、价值与规范、物质与精神等四个方面的关系。

C.作为文化构成要素的象征符号是人类文化象征与表达体系的基本构成要素。

D.文化的传递性反映的是全球文化与本土文化之间的关系。

A.文化批评拓宽了文学研究的视野和领域

B.文化批评使得文学研究面临边界模糊甚至边界消失的尴尬

C.文化批评没有关注到文学与政治、种族、性别等因素的复杂关系

D.文化批评有着可期的发展前景

A.销售人员

B.监管机构

C.客户

D.供应商

A.物质文化

B.精神文化

C.制度文化

D.行为文化