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[单选题]

梅奧等人通过霍桑实验创立了()。

A.“社会人”假说

B.“复杂人”假说

C.“经济人”假说

D.“自我实现人”假说

提问人:网友陈银桑 发布时间:2022-01-07
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[154.***.***.210] 1天前
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[178.***.***.193] 1天前
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[147.***.***.252] 1天前
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第1题
梅奥通过霍桑试验创立了()

A、科学管理理论

B、管理过程理论

C、人际关系学说

D、X理论

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第2题
梅奥等人通过霍桑试验得出结论:人们的生产效率不仅受到物理的.生理的因素的影响,而且还受到社会环境.社会心理因素的影响。由此创立了:( )

A.A.行为科学学说

B.B.人文关系学说

C.C.人际关系学说

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第3题
梅奥在霍桑试验中得出结论,员工的情绪和生产效率之间没有关系。
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第4题
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。
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第5题
霍桑实验导致了对管理者许多管理理念的挑战,这一系列实验有:( ),梅奥参与的继电器实验,访谈计划,绕线实验与非正式组织。
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第6题
梅奥从霍桑实验得出结论:劳动生产率是否提升与工作条件没有关系。
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第7题
以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()

A. 梅奥在霍桑领导下进行了实验

B. B梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验

C. 梅奥与霍桑一起主持了实验

D. 梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

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第8题
通过霍桑实验,梅奥建立了人际关系学说其主要内容有()

A. 职工是社会人;

B. 职工是经济人;

C. 企业中存在非正式组织;

D. 新型的领导能力在于提高职工的满足程度;

E. 领导者能力在于提高劳动生产率

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第9题
梅花鹿的生茸期在每年的()。
A.1-3月

B.3-5月

C.4-8月

D.6-10月

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