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[单选题]
上一年度获得荣誉的员工在下一年度享受休假疗养奖励，确因工作及个人原因不能按期休养的可在下一年度安排休养，奖励休假疗养有效期为（)。
A.6个月
B.1年
C.2年
D.3年
提问人：网友吴欢
发布时间：2022-01-07
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A.不作账务处理
B.从应付职工薪酬转出计入资本公积
C.冲减当期的管理费用
D.作为会计差错追溯重述上年财务报表相关项目的金额
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第1题
甲公司实行累积带薪休假制度，当年未享受的休假只可结转至下一年度。2×14年末，甲公司因当年度管理人员未享受休假而预计了将于2×15年支付的职工薪酬20万元。2×15年末，该累积带薪休假尚有40%未使用，不考虑其他因素。下列各项中，关于甲公司因其管理人员2×15年未享受累积带薪休假而原多预计的8万元负债(应付职工薪酬)于2×15年的会计处理，正确的是( )。
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第4题
士官按照（）规定，享受探亲假和休假的待遇。
A. 未婚士官与父母不在一地生活的，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日
B. 已婚士官与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20日
C. 已婚士官与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日
D. 不享受探望父母假和探望配偶假的高级士官，每年享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日
第5题
公司总师级领导人员、部门负责人正职、各二级单位党政正职领导,办公用房使用面积不超过()平方米,其他中层管理人员办公用房使用面积不超过()平方米。
A.18，12
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B.20，12
C.20，14
D.18，14
第7题
A有限责任公司是由甲、乙、丙共同出资设立的,并在公司章程中规定各自认缴出资额分别为300万元现金、150万元现金、200万元房产。公司成立后发现丙出资的房产实际价格仅为100万元,显著低于公司章程所定金额。按照我国《公司法》的规定,丙的出资额不足部分应当()。
A.由甲和乙共同代丙补缴
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B.由丙补缴，甲、乙不承担连带责任
C.由丙补缴，甲、乙承担连带责任
D.不予补缴
