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冲突具有哪些积极作用?哪些消极作用?

提问人:网友anonymity 发布时间:2022-01-07
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第1题
冲突的传统观点是认为冲突是()。

A. 有害的

B. 自然的

C. 必要的

D. 可以避免的

E. 中性的

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第2题
【判断题】.冲突带来消极影响还是积极影响的判断标准是是否有利于组织绩效提高。
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第3题
下列关于战争的影响和作用的说法正确的是:( )。

A、战争对人类只有消极作用,而没有积极作用

B、战争受政治、经济、科技和文化等方面条件的制约,又具有极大的反作用

C、战争对政治、经济、科技和文化等既可能有破坏作用,也可能有促进作用

D、战争只是单纯的消耗社会资源,没有任何有利的一面

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第4题
关于工作压力的行为反应,以下说法正确的有()

A. 工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用,关键是压力是否在应对范围内

B. 工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误

C. 工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降

D. 工作压力大会导致工作关系紧张,工作-家庭冲突

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第5题
经济全球化实质上是()。

A. 以发达资本主义国家为主导的

B. 既给发展中国家带来机遇,又给发展中国家带来挑战

C. 一般双刃剑

D. 跨国公司的发展壮大

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第6题
患者男性,25岁。经常感到自卑,缺乏自信,总认为自己不如别人,在与人交往时感到不适、紧张和不容易放松,害怕被别人注意,在社交场合和工作时常常表现安静和不敢张扬以免引起别人注意;害怕别人赞成、批评或拒绝,担心自己说什么,别人都会认为是错的;不愿意参加集体活动,认为自己社交笨拙,没有吸引力。因为害怕批评、得不到赞同或被拒绝,他常常回避明显需要与人接触的工作或学习。最可能的诊断是()

A. 偏执型人格障碍

B. 边缘型人格障碍

C. 强迫型人格障碍

D. 分裂型人格障碍

E. 回避型人格障碍

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第7题
如果你是一个矩阵结构中的员工,你认为这种结构有哪些优点?有哪些不足?
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第8题
如果其他条件都相同,控制跨度宽和控制跨度窄哪一种更有效?为什么?
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第9题
把灵修带入工作场所中受到了哪些批评?
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第10题
社会化能为组织带来什么好处?能为组织的新成员带来什么好处?
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