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[判断题]
员工援助计划（EAP)是一种对员工提供经济帮助的困难补助计划。（)
提问人：网友Dume2020
发布时间：2022-01-07
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关于员工援助计划（EAP）的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员：工援助计划
D.员工援助计划通常是长期的
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第2题
关于员工援助计划（EAbr） 的说法，错误的是（）。 A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决
关于员工援助计划（EAbr） 的说法，错误的是（）。
A.设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
B.员工援助计划是一种员工福利，不能提高劳动生产率
C.与内部员工援助计划相比，员工更加偏爱外部员工援助计划
D.员工援助计划通常是长期的
第3题
现在越来越多的企业开始重视对员工提供服务。美国有一种说法：世界500强企业无一例外都要购买的有两种东西，一个是电脑，另一个就是EAP，即员工援助计划。员工援助计划是员工服务福利中的一种，美国的服务收费十分昂贵，因此如果企业提供给员工一些特殊的员工服务，比如咨询服务、教育援助、儿童看护等等，可以为员工节省一笔费用。同时这些都是员工十分需要的日常要求，这样做也是人性化的体现。除了员工援助计划，员工服务
A.咨询计划
B.教育援助计划
C.儿童看护、老人护理
D.健康与饮食
第4题
现在越来越多的企业开始重视对员工提供服务。美国有一种说法：世界500强企业无一例外都要购买的有两种东西，一个是电脑，另一个就是EAP，即员工援助计划。员工援助计划是员工服务福利中的一种，美国的服务收费十分昂贵，因此如果企业提供给员工一些特殊的员工服务，比如咨询服务、教育援助、儿童看护等等，可以为员工节省一笔费用。同时这些都是员工十分需要的日常要求，这样做也是人性化的体现。除了员工援助计划，员工服务福利还有哪些表现方式？（）
A.咨询计划
B.教育援助计划
C.儿童看护、老人护理
D.健康与饮食
第5题
在员工服务计划中，针对员工酗酒、赌博、吸毒、家庭暴力或其他疾病造成的心理压抑等问题提供咨询和帮助的服务计划属于（）
A.员工咨询计划
B.家庭援助计划
C.员工援助计划
D.家庭生活安排计划
第6题
员工援助计划（简称EAP）是近年来兴起的一项业务，是帮助解决员工的各种困扰，提高工作效率的服务，以下关于EAP服务的选项描述正确的是
A.个人生活方面
B.工作问题方面
C.个人情感方面
D.组织发展方面
第7题
下列关于员工援助计划的描述，正确的是（）。A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以
下列关于员工援助计划的描述，正确的是（）。
A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划的总称
B.外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本
C.员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
D.内部和外部员工援助计划要分别使用．
第8题
下列关于员工援助计划的陈述，正确的是（）。A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以
下列关于员工援助计划的陈述，正确的是（）。
A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工面对任何问题的计划 的总称
B.外部员工援助计划比内部员工援助计划更节省成本
C.员工对内部员工援助计划的信任程度可能高于外部员工援助计划
D.内部和外部员工援助计划要分别使用
第10题
员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有（)。 A家庭情感问题 B压力管理 C
员工帮助计划又称员工心理援助项目，员工帮助计划涉及的内容有()。
A家庭情感问题
B压力管理
C职业生涯发展
D职业心理健康
