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[单选题]

在听完一位成功的企业家讲课后，一些来自企业的学员感到有些失望，便问他：你讲的那些内容我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距会那么大呢？这位企业家回答说：那是因为你们仅是知道，而我却做到了，这就是我们的差别。这句话表明了实践高于理论认识，因为实践具有（）

A.普遍有效性

B.客观规律性

C.主体能动性

D.直接现实性

提问人：网友shunjian86 发布时间：2022-01-07

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第1题

在听完一位成功的企业家讲课后，一些来自企业的学员感到有些失望，便问他："你讲的那些内容我们也差不多知道，可为什么我们之间的差距会那么大呢？"这位企业家回答说："那是因为你们仅是知道，而我却做到了，这就是我们的差别。"这句话表明了实践高于理论认识，因为实践具有

A. 普遍有效性 B. 客观规律性

C. 主体能动性 D. 直接现实性

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第2题

压力是坏情绪产生的一个重要原因。

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第3题

分公司的目标制定中兴集团公司是一家拥有20家子公司和分公司的大型集团企业，集团公司对分公司的管理方式是独立经营，集中核算。有一位分公司的总经理最近听了关于目标管理的讲座，很受启发和鼓舞。他最后决定，在下一次部门经理会议上向下属介绍这个概念，并且看看能做些什么。在会议上，他详细叙述了这种方法的发展情况，列举了在本公司使用这种方法的好处，并且要求下属人员考虑他的建议。事情并不像人们想象的那样简单。在第二次会议上，部门经理们就总经理的提议提出了好几个问题。财务经理要求知道，“你是否有集团公司总裁分配给你的明年分公司的目标?”“我没有。但我一直在等待总裁办公室告诉我，他们期望我们做什么。可他们好像与此事无关一样。”“那么分公司要做什么呢?”生产经理其实什么都不想做。“我打算列出我对分公司的期望”，“关于目标没有什么神秘的，我打算明年的销售额达到5000万，税后利润率达到8%，投资收益率为15%，一项正在进行的项目6月30日能投产。我以后还会列出一些明确的指标，如今年年底前完成我们的新产品开发工作，保持员工流动率在15%以下,,”总经理越说越兴奋了!部门经理们对自己的领导人经过考虑提出的这些可考核的目标、以及如此明确和自信的陈述感到惊讶，一时不知怎么说好。“下个月，我要求你们每个人把这些目标转换成你们自己部门可考核的目标。我希望你们都能用数字来表达，我希望把你们的数字加起来就实现了公司的目标。”

思考题：1.当他们没有得到集团公司总裁的目标时，分公司总经理能够拟定可考核的目标吗?怎样制订?这些目标会得到下属的认可吗?

2.对于分公司来说，要制订可行的目标，需要集团公司提供什么信息和帮助?

3.这位分公司总经理设置目标的方法是否妥当?你会怎么做?

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第4题

唯物辩证法的否定之否定规律揭示了事物发展的A. 方向和道路B. 形式和状态C.

唯物辩证法的否定之否定规律揭示了事物发展的

A. 方向和道路

B. 形式和状态

C. 结构和功能

D. 源泉和动力

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第5题

中国共产党人从国民革命失败的经验教训中,深刻认识到具有极端重要性的问题有 ()。A.无产阶级领导

中国共产党人从国民革命失败的经验教训中，深刻认识到具有极端重要性的问题有 ( )。

A．无产阶级领导权问题

B．中国农民问题

C．武装斗争问题

D．统一战线问题

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第6题

下列有关道德的叙述正确的是()。A.社会关系的形成是道德赖以产生的客观条件B.人类最初的道德是以

下列有关道德的叙述正确的是( )。

A．社会关系的形成是道德赖以产生的客观条件

B．人类最初的道德是以风俗习惯等形式表现出来的

C．人类自我意识的形成与发展是道德产生的主观条件

D．语言是人类道德起源的第一个历史前提

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第7题

实现共同富裕是A.社会主义的根本目标B.社会主义的根本原则C.市场经济的客观要求D.社会主义优越性

实现共同富裕是

A．社会主义的根本目标

B．社会主义的根本原则

C．市场经济的客观要求

D．社会主义优越性的体现

E．社会主义本质内容

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第8题

跨国公司的实质是( ) A.最大限度地追逐巨额垄断利润B.高度国际化的资本垄断组织C.在两

跨国公司的实质是（）

A．最大限度地追逐巨额垄断利润

B．高度国际化的资本垄断组织

C．在两个或两个以上国家同时进行经济活动的公司或企业

D．世界经济中集投资、贸易和金融等功能为一体的特殊主体

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