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（请给出正确答案）
[单选题]
非加班的迟延下班：公司给予准许调整上班时间。需经部门负责人事先批准，员工延长工作时间到几点之后的，第二天可延迟1小时上班；员工延长工作时间到24点之后的，第二天可延迟多久上班（）
A.22，半天（4H）
B.22,2H
C.23,3H
D.20，半天（4H）
提问人：网友154336271
发布时间：2022-08-20
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加班计算规则可以计算下班加班时长和上班早到加班时长。()
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第2题
“前一天忙到凌晨，第二天还是要准时上班，如果加班的小时数可以抵扣并顺延上班时间可多好啊。”这
是无数加班狗的心愿。现在钉钉已经帮大家实现了这个愿望!第一天下班走太晚，第二天可以晚点到，实现人性化的考勤方式，大大提升员工的幸福感。这样逆天的福利，该怎么设置呢？
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第3题
年底了,公司要开总结大会,各地分公司的负责人都会参加,公司十分重视这次会议,最近大家都在加班整理手中的任务,准备总结,很少能按时下班。 ★大家最近：
A.总迟到
B.常常聚会
C.经常加班
D.收到了奖金
第4题
如果你新加盟一家公司，发现员工们经常加班而公司不付加班费，你也不喜欢这样的工作方式，这时你会（
）
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A.人乡随俗，自己也加班
B.既然不给加班费，自己该下班时就下班
C.劝说其他员工与自己一起找领导协商解决这一问题
D.考虑离开这家公司
第7题
关于加班工资，下列说法中正确的是（)。
A.正常工作日和休息日公司原则上不安排加班
B.法定节假日加班及非工作日的加班工资按国家规定办理
C.加班必须履行审批程序
D.作业员加班没有加班工资
第8题
1999年美国国会通过了《金融服务现代化法案》，其核心内容是（）。
A.准许商业银行设立分支机构
B.准许金融持股公司跨国发展
C.准许金融持股公司跨界从事金融业务
D.准许保险公司从事非保险业务
第9题
假如你新到某家公司工作，发现这家公司的员工们都经常加班，而且你进一步观察发现，加班并不是公司
的规定，面对这种情况，你会()。
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A．不管别人如何，自己不加班
B．和其他员工一样加班
C．一边加班，一边和其他员工商量，要求公司给予加班费
D．觉得自己不适应这样的环境，准备离开这家公司
