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[判断题]

员工的行为是企业形象的体现。通过规范员工行为，培养员工的职业道德和文明习惯，以达到提高员工素质及个人形象，树立良好的公司形象（）

提问人：网友154336271 发布时间：2022-10-18

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第1题

组织提倡什么、反对什么，可以通过正负强化这两种激励手段体现出来，这样可以引导员工向提倡、奖励的方向努力，从而达到规范员工行为的目的。（)

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第2题

（）是企业以及全体员工选择自身行为的总规范和总指导。

A.企业的价值标准

B.企业战略目标

C.企业宗旨

D.企业形象

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第3题

下列选项中属于职业道德作用的是()。

A.增强员工的独立性

B.增强企业的凝聚力

C.规范保安员的服务行为

D.增加员工的福利

E.塑造良好的企业形象

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第4题

企业形象识别系统有助于规范企业行为，强化员工凝聚力，形成自我认同。（）

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第5题

每一个员工都是河南煤业化工集团的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南煤业化工集团的企业形象。因此，每位员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南煤业化工集团的企业形象增光添彩（）

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第6题

每一个员工都是河南煤业化工集团的企业形象代表，日常言谈举止，不仅反映着个人的职业素养，而且关乎河南煤业化工集团的企业形象。因此，每位员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识，时刻注意规范约束自身行为，为河南煤业化工集团的企业形象增光添彩。

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第7题

加强()在信息传递的内部控制工作中也是不可缺的。例如通过设立员工信箱、投诉热线等方式，鼓励员工及企业利益相关方的举报和投诉企业内部的违法违规、舞弊和其他有损企业形象的行为。

A.内部审计

B.反舞弊机制建设

C.内部报告权限审批

D.内部报告收集的广泛性

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第8题

安全制度文化是企业安全文化的（)，对企业组织及员工的安全行为具有规范和约束作用

A.中间层

B.核心

C.表层

D.体现

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第9题

下列选项中，（）是礼仪的作用之一

A.礼仪能提高管理水平

B.礼仪能调动员工的工作热情

C.礼仪是强制约束人们行为的规范

D.礼仪体现修养

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第10题

企业行为识别（BI）中，企业内部直接代表企业形象的是（）

A.员工行为

B.行政部门员工

C.企业领导

D.营销部门员工

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