A.薪酬体系设计
B.职业生涯管理
C.升迁异动制度
D.分权与授权机制
A.记账凭证必须经审核签字 _
B.记账指令必须由有记账权限的操作员发出
C.未经审核的凭证也可以记账
D.操作员发出指令后,计算机将按照预先设计的记账程序进行数据处理
A.限制民事行为能力人订立的须经法定代理人追认的合同
B.无权代理人订立的合同
C.一方以欺诈、胁迫的手段乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同
D.无处分权人处分他人财产的合同
A.账表/我的账表
B.设置/分类定义
C.设置/选项
D.凭证/填制凭证
A.设置/选项
B.凭证/填制凭证
C.设置/分类定义
D.账表/我的账表
A.无权代理人代订的合同对被代理人有相当小的约束力
B.法定代表人、负责人超越权限订立的合同无效
C.无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效
D.限制民事行为能力人订立的合同必须经法定代理人追认后才有效
E.法定代理人在追认期限内未作表示的可视为拒绝追认
具有很少例外和易于分析问题的常规任务有利于:
A.正规化结构,在这种结构中程序手册和职位说明书很常见;
B.组织从上到下的分权决策;
C.强调对变革环境具有适应性和弹性的有机式结构;
D.部分执行常规任务员工的高度工作满意度。
A.无权代理人代订的合同对被代理人仍发生效力
B.法定代表人、负责人超越权限订立的合同无效
C.无处分权的人处分他人财产,订立合同后取得处分权的,该合同仍无效
D.限制民事行为能力人订立的合同必须经法定代理人追认后才有效
E.法定代理人在追认期限内未作表示的可视为拒绝追认
A.行为人没有代理权以被代理人名义订立的合同,相对人有理由相信行为人有代理权的,该代理行为有效
B.限制民事行为能力人订立的合同,必须经法定代理人追认后才生效力
C.无处分权的人处分他人财产,只有经过权利人追认,该合同才有效
D.无民事行为能力人订立的合同一律无效
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