题目内容
（请给出正确答案）
A.人的不满等消极情绪，总是会沿着等级的强弱向下延伸，从等级最高者到等级最低者，而无处发泄的最弱小者，往往就成为最终的受害者
B.我们每个人都不是孤立存在的，都要与他人相处，我想领导者在领导员工的时候同样要顾及到员工的感受
C.我们要正确地疏通自己的消极情绪，当自己情绪不佳，可以对别人大发脾气
D.将消极情绪以不损害他人的方式发泄出去
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A.人的不满等消极情绪，总是会沿着等级的强弱向下延伸，从等级最高者到等级最低者，而无处发泄的最弱小者，往往就成为最终的受害者
B.我们每个人都不是孤立存在的，都要与他人相处，我想领导者在领导员工的时候同样要顾及到员工的感受
C.我们要正确地疏通自己的消极情绪，当自己情绪不佳，可以对别人大发脾气
D.将消极情绪以不损害他人的方式发泄出去
A.“踢猫效应”是指对弱于自己或者等级低于自己的对象发泄不满情绪，而产生的连锁反应
B.愤怒链条中，猫是最弱小的群体，也是受气最多的群体
C.人的不满情绪和糟糕心情，一般会从弱者向强者的链条依次传递
D.当一个人情绪变坏时，潜意识会驱使他选择下属或者无法还击的弱者发泄
A.安全状况等级以各评定项目中等级最低者作为评判级别
B.安全状况等级以各评定项目中等级最高者作为评判级别
C.安全状况等级以各评定项目中等级的平均等级作为评判级别
D.安全状况等级以各评定项目中主要检验项目的等级作为评判级别
下列关于制图综合物体选取顺序的说法，错误的是（）。
A.从主要到次要
B.从高等级到低等级
C.从大到小
D.从数量到质量
法约尔的()强调在组织中从最高一级到最低一级应建立关系明确的职权等级系列。
A．等级链原则
B．分工原则
C．程序原则
D．集中化原则
A.统一指挥原则
B.统一领导原则
C.等级链原则
D.集中化原则
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