题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。()

A.错误

B.正确

提问人:网友wlg9889 发布时间:2022-01-07
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第1题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

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第2题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()
A.支付令

B.社会救济

C.法律援助

D.依法制裁用人单位

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第3题
用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A、法律援助

B、支付令

C、社会救济

D、依法制裁用人单位

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第4题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。A.法律援助B.支付令
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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第5题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A.法律援助###SXB#
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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第6题
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A.法律援助###SXB#
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。

A.法律援助

B.支付令

C.社会救济

D.依法制裁用人单位

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第7题
如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院()。
A.举报

B.申请支付令

C.要求确认劳动合同无效

D.申请加付赔偿金

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第8题
基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。()

A.错误

B.正确

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第9题
建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业,多年来难于从城镇招收建筑业工人。()

A.错误

B.正确

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第10题
非全日制用工双方当事人不可以订立口头协议。()

A.错误

B.正确

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