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[判断题]

津贴具有均等分配的特点。()

提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-01-07
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第1题
津贴分配的唯一依据是()

A.有效劳动时间

B.劳动所处的环境和条件的优劣

C.劳动者的技术业务水平

D.劳动者的劳动成果

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第2题
津贴分配的唯一依据是()。
A、有效劳动时间

B、劳动所处的环境和条件的优劣

C、劳动者的技术业务水平

D、劳动者的劳动成果

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第3题
津贴和补贴较之奖金,其特点为()。
A、附加性

B、独立性

C、不稳定性

D、有限性

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第4题
在企业福利项目设计中,技术津贴的特点是()。

A.高差异,低刚性

B.低差异,低刚性

C.高差异,高刚性

D.低差异,高刚性

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第5题
企业员工津贴的类型不包括()。
A.具有补偿职工在特殊劳动条件下的劳动消耗性质的津贴

B.兼具补偿职工的特殊劳动消耗和额外生活,支出双重性质的津贴

C.具有维护职工在有毒有害作业中身体健康的保健性津贴

D.政府补助津贴

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第6题
辅助薪酬则是以奖励性薪酬以及津贴等形式发放且数额具有一定变动性的薪酬,如()等。
A.补贴

B.绩效工资

C.津贴

D.奖金

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第7题
关于夜班津贴,下列说法中正确的是()。
A、新员工从下线日期开始,发放夜班津贴

B、新员工工作满3月后发放夜班津贴

C、“三班两倒”员工的夜班津贴为60元/天

D、职能岗位上大夜班没有夜班津贴

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第8题
战略性人力资源管理的种类包括()。

A.规避战略

B.诱引战略

C.投资战略

D.参与战略

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第9题
Some people don’t like pop songs because they can’t tolerate so much noise()。
A.resist

B.bear

C.sustain

D.undergo

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