题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

员工培训的目的在于（)。

A.提高员工的劳动技能，促进组织目标的实现

B.促进员工观念更新和素质提高

C.帮助员工适应新技术的要求

D.充分发挥组织内激励机制的作用

提问人：网友孙青青 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有4位网友选择 D，占比50%
· 有2位网友选择 A，占比25%
· 有1位网友选择 C，占比12.5%
· 有1位网友选择 B，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工培训的目的在于()。”相关的问题

第1题

培训的目的是（）。A.提高员工的技能B.促进员工的成长与提高C.使员工将来承担更大的职责D.作为对员

培训的目的是（）。

A.提高员工的技能

B.促进员工的成长与提高

C.使员工将来承担更大的职责

D.作为对员工奖惩的依据

点击查看答案

第2题

促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训，提高其技能。（)

促进创新最好的方法就是不断提高员工进行教育培训，提高其技能。()

点击查看答案

第3题

培训的最终目的是为了（）

A.促进员工素质的提高

B.实现组织和员工的共同成长

C.开发员工的潜能

D.强化成员对组织的认同

点击查看答案

第4题

以下选项中关于员工培训的说法正确的包括____。

A.员工培训的结果一定可以带来员工素质的提高

B. 员工培训的直接任务是提高员工的知识、技能，改进员工的工作态度和行为

C. 员工培训是员工职业发展和实现自我价值的需要

D. 培训的主要目的是提高员工的绩效和有利于实现组织的目标

点击查看答案

第5题

员工培训的功能包括（)。

A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现

B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务

C.改变员工的态度和行为，提高员工自身的素质

D.完善企业的规章和制度，实现企业管理的法制化

E.改变员工精神面貌，提高对企业的忠诚度

点击查看答案

第6题

培训可以提高员工的个人素质，为员工晋升创造条件，还可以（)。A.促进饭店管理工作走向正规化B.迅速

培训可以提高员工的个人素质，为员工晋升创造条件，还可以()。

A.促进饭店管理工作走向正规化

B.迅速提高饭店经济效益

C.迅速改善饭店服务质量

D.加快员工流动

点击查看答案

第7题

通过培训，可以给员工一些新的知识和技能，使员工具备完成挑战性工作的能力。这体现了员工培训的（）目标。

A.提高员工适应变化的能力

B.实现组织的发展

C.实现个人的发展

D.补充和延续普通学校教育

E.以上说法都不对

点击查看答案

第8题

人员培训的目的在于（）

A.提高员工技能

B.推广组织文化

C.培养管理者

D.能留住员工

E.提高组织适应能力

点击查看答案

第9题

【单选题】培训的首要作用:

A.提高员工在专项职业技术范围内的能力

B.促进员工目标体系的建立与发展

C.促进员工了解工作协作的要求,掌握协作的知识和技能

D.使员工不断地提高自身的职业能力

点击查看答案

第10题

培训既是为了适应组织内部变革和发展的要求，也是为了提高员工的素质，实现员工个人生涯发展的要求。

A．错误

B．正确

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信