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[主观题]

关于诚实劳动重要性的说法不正确的有哪些()?

A、它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度

B、它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映

C、它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现

D、它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败

提问人:网友zsx19951120 发布时间:2022-01-07
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第1题
关于诚实劳动重要性的说法不正确的有()。

A.它是衡量一个劳动者素质高低的基本尺度

B.它是劳动者人生态度、人生价值和人生理想的外在反映

C.它直接涉及到一个劳动者人生追求和价值的实现

D.它不直接影响企业形象和企业的兴衰成败

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第2题
诚实劳动是劳动者()。 A.素质高低的衡量尺度 B.人生态度的反映C.实现人生价值的重要

诚实劳动是劳动者()。

A.素质高低的衡量尺度

B.人生态度的反映

C.实现人生价值的重要手段

D.立身处世的基点

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第3题
诚实劳动是劳动者()。

A.素质高低的衡量尺度

B.人生态度的外在反映

C.实现人生价值的重要手段

D.立身处世的基本出发点

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第4题
关于办事公道说法不正确的有哪些()?
关于办事公道说法不正确的有哪些()?

A、它是企业能够正常运行的基本保证

B、它是抵制行业不正之风的重要内容

C、它不是企业赢得市场,生存和发展的重要条件

D、它是职业劳动者应具有的品质

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第5题
下列有关形式劳动关系的说法正确的是()。

A.它是派遣单位和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系

B.它是劳动者和接受单位之间建立的一种特殊劳动关系

C.它是劳动者和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系

D.它是劳动者与接受单位和派遣单位之间建立的一种特殊劳动关系

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第6题
劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。A

劳动者的心理素质是指劳动者心理特征的总体状况,包括劳动者的(),它是人力资源质量的心理基础。

A人格素质

B心理结构素质

C情商

D心理功能素质

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第7题
衡量生产力性质的客观尺度是劳动者技能的高低。()

衡量生产力性质的客观尺度是劳动者技能的高低。()

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第8题
关于社会保险,下列说法正确的有()。

A.它是一种物质帮助制度

B.它是用于保障劳动者在丧失劳动能力或丧失劳动机会时的基本生活需求

C.它是保险的一种

D.它没有任何风险

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第9题
衡量生产力发展水平的客观尺度是()A.劳动者技术水平的高低B.劳动产品质量的好坏C.劳动资料特

衡量生产力发展水平的客观尺度是()

A.劳动者技术水平的高低

B.劳动产品质量的好坏

C.劳动资料特别是生产工具的发展水平

D.劳动对象的广度和深度

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第10题
对劳动法的阐述,下列说法不正确的是()

A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门

B.它是民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门

C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象

D.它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门

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