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[单选题]

在组织战略发生变化之后,以下哪个也要发生变化?()

A.项目范围

B.项目集范围

C.项目组合范围

D.子项目范围

提问人:网友xiyunyunkang 发布时间:2022-01-07
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[165.***.***.36] 1天前
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第1题
人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分,以下关于人力资源规划说法正确的是()
A.当组织的战略目标发生变化时,人力资源规划也随之发生变化。

B.人力资源规划要适应组织内外部环境的变化。

C.人力资源规划的对象仅针对组织内的人力资源。

D.人力资源规划是组织文化的体现。

E.人力资源规划有利于调动员工的积极性和创造性。

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第2题
在退火过程中,材料的组织发生变化,因此,力学性能也发生较大变化。
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第3题
金属弹性变形后其组织和性能将发生变化。
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第4题
金属材料在常温下的塑性变形过程中,由于冷变形的硬化效应引起的材料机械性能的变化,结果使其强度指标随变形程度加大而增加,同时塑性指标降低。
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第5题
加热过程中不仅发生组织变化,而且奥氏体晶粒也会(),钢的强度和硬度要降低。
A、增多

B、减少

C、长大

D、消失

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第6题
知道怎么做(Know-how)以及知道是谁(Know-who)的知识,统称为()

A.基本知识

B.归类知识

C.沉默知识

D.应用知识

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第7题
以下关于项目的说法都是正确的,除了()。

A.项目经常作为实现组织战略计划的一种手段

B.项目可以在组织中的所有层次上进行

C.项目是那些在组织日常运营范围内无法有效开展的活动

D.项目可以由一个人、一个组织单元或多个组织单元构成

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第8题
为了确保项目得到执行组织最大程度的支持,项目经理应该()。

A.编制良好的沟通计划

B.把项目需求与执行组织的战略联系在一起

C.把项目需求与高级管理者的个人需求联系在一起

D.在项目计划中规定将如何进行团队建设

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