题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
根据领导生命周期理论,领导者的风格应该适应其下属的成熟度而逐渐调整。因此,对于建立多年且员工队伍基本稳定的高科技企业的领导来说,其领导风格逐渐调整的方向应该是()。
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变
D.从命令型向说服型转变
提问人:网友13***767
发布时间:2022-01-07
A.从参与型向说服型转变
B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变
D.从命令型向说服型转变
A、由指导型向推销性转变
B、由推销型向参与型转变
C、由参与型向授权型转变
D、由授权型向指导型转变
A.从参与型向说服型转变 B.从参与型向命令型转变
C.从说服型向授权型转变 D.从命令型向说服型转变
A.命令型向说服型B.参与型向说服型
C.说服型向授权型D.参与型向命令型
B.参与型向命令型转变
C.说服型向授权型转变
D.命令型向说服型转变
A、下属成熟度越高,领导者越应采用指示型领导风格
B、当群体存在冲突时,授权型领导会带来更高的效益
C、相信自己可以掌握自己命运的下属对参与型领导更为满意
D、下属既有能力又愿意做他们的工作,应采用授权型领导风格
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!