更多“新员工入职（）时间签订劳动合同”相关的问题
第2题
新员工入职需签订劳动合同，一般人员签（）年
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第3题
根据IWAY标准，新员工劳动合同应该在何时签订（）
A.入职30天内
B.过了试用期之后
C.开始工作/培训之前
D.入职培训结束后
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第4题
如新员工2022年7月1日入职，入职大礼包乙方签订日期是（）
A.2022年7月1日
B.签订当天
C.简历上的入职时间
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第5题
华天新员工入职时一般签订的是（)的劳动合同。
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第6题
对聘用的新员工根据企业规章制度、企业文化和工作内容进行岗前培训是（)。
A.录用决策
B.签订劳动合同
C.入职培训
D.试用期考察
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第7题
新员工入职1个月内未签订劳动合同，且在当月内书面通知员工解除劳动合同，不需要支付经济补偿金。以上说法是否正确（）
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第8题
员工入职签订劳动合同时，用人单位需要注意（）。
A.要求员工完整填写入职信息登记表
B.查验员工前一单位出具的解除、终止劳动合同证明
C.必须在入职当日签订书面的劳动合同
D.可以用英文名字签订劳动合同
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第9题
员工入职当日，员工关系专员应完成人事档案建立.考勤信息建立.（）开具调令将新员工交予车间等程序
A.劳动合同签订
B.上岗作业
C.人事信息录入
D.后勤安排.新员工培训安排
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第10题
减少离职人数的办法有（）
A.入职第一天减少陌生感
B.入职第一周增强岗位认可岗
C.入职第一个月，提升信心和成就感
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第11题
初次劳动合同可以在以下哪种情况签订（）
A.用工前
B.用工开始的同时
C.入职1个月内
D.任意时间
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