题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

影响企业战略、经营目标、薪酬本身的因素包括（)。

A.工会的压力

B.员工的需要

C.全球竞争压力

D.企业的文化和价值观

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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第1题

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第2题

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C. 确定企业宗旨

D. 确定战略目标

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第3题

下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是()。

A、物价水平

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C、发展阶段

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第4题

影响人力资源战略评估的非理性因素包括()。

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第5题

在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。

A. 产品创新

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C. 劳动生产率提高的程度

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第6题

企业在制定国际薪酬战略时需要考虑的因素有()。

A.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化

B.全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规

C.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，东道国政策和法规

D.企业总部的主导性，全球化和地方化的平衡，跨文化，东道国政策和法规

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第7题

基本薪酬的决定因素主要依赖于以下哪三个方面()?

A.员工所从事的特定的工作

B.适应员工在企业内部的职位提升和获得加薪的需要

C.在组织内维持员工薪酬公平性的需要

D.与市场上、行业中或地区内的其他雇主相比，支付具有竞争力薪酬的需要

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第8题

大学教师的技能和职业发展就是一种()的积累过程。

A.工作扩大化

B.深度技能

C.广度技能

D.宽度技能

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第9题

温度计也是西点常用的一种测量工具。()

此题为判断题(对，错)。

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