题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列四个选项中，哪个不是外部招聘所具有的优点（）

A.被聘者具有外部竞争优势

B.能够为组织输送新鲜血液

C.有利于使被聘者迅速开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

参考答案

查看官方参考答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

网友答案

查看全部（）

· 有5位网友选择 A，占比62.5%
· 有1位网友选择 C，占比12.5%
· 有1位网友选择 B，占比12.5%
· 有1位网友选择 D，占比12.5%

ABCD

提交我的答案

登录提交答案，可赢取奖励机会。

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！

更多“下列四个选项中，哪个不是外部招聘所具有的优点（）”相关的问题

第1题

下列四个选项中,哪些是外部招聘所具有的优点()

A．被聘者具有外部竞争优势

B．能够为组织输送新鲜血液

C．有利于使被聘者迅速开展工作

D．有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

E．有利于保证选聘工作的正确性

点击查看答案

第2题

下列选项中属于外部招聘的缺点的是?

A．外部招聘可以为部门注入新活力。

B．短期内需要花费更多的培训时间

C．短期内会降低生产效率

D．外部招聘可以扩大宣传面

点击查看答案

第3题

下列选项中属于内部招聘优点的是()

A．提高员工对组织的忠诚度

B．给组织带来不同的价值观及新观点、新思路和新方法

C．是一种有效的信息交流方式

D．可以节省大量的培养费用，并促进合理的、社会化的人才流动

点击查看答案

第4题

______不是外部环境招聘所具有的优点。

A．工作轮换包括管理工作轮换与非管理工作轮换

B．工作轮换能培养员工的协作精神和系统观念

C．工作轮换的主要目的是更新知识

D．为了有效地实现工作轮换的目的，要对受轮换训练的管理人员提出明确的要求

点击查看答案

第5题

下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是()。

A.便宜

B.省时

C.有利于发挥现有人员的工作积极性

D.在整个企业内部发掘合适的候选人

点击查看答案

第6题

下列属于管理者从外部招聘的优点的是()。

A、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

B、有利于激励内部成员的进取心

C、能较快地胜任工作

D、有利于保证选聘工作的正确性，避免误选

点击查看答案

第7题

以下那项不是外部招聘的优点()

A.新知识和新经验

B.可能更了解外部情况

C.新的工作方法和新思维

D.对新用人员了解更多

点击查看答案

第8题

下列哪一种不是外部招聘的方法:()。

A、广告

B、实习

C、专业协会

D、员工申请

点击查看答案

第9题

某研究所中存在许多不同的非正式群体,并因为需求不同而发生冲突,以致影响组织的发展。作为该研究所所长,你认为应该采取的措施是()

A．尽力满足各非正式群体的不同需求

B．协调各非正式群体的分歧

C．禁止非正式群体的活动

D．引导非正式群体的活动

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“简答题”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

简答题

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反简答题购买须知被冻结。您可在“简答题”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

简答题

点击打开微信