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[单选题]

()是针对组织内的某种职位并以固定格式将与职位有关的信息描述出来,使他人能够了解这一职位的过程。

A.工作分析

B.人员招聘

C.人力资源规划

D.人员素质测评

提问人:网友吴欢 发布时间:2022-01-07
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第1题
HFile 数据格式中的 KeyValue 数据格式,下列选项描述正确的是()。A 是 byte[]数组B 没有固定的
HFile 数据格式中的 KeyValue 数据格式,下列选项描述正确的是()。

A 是 byte[]数组

B 没有固定的结构

C 数据的大小是定长的

D 有固定的结构

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第2题
客土就是在栽植园林植物时,对栽培地实行局部换土。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
数据分析报告的前言部分可以从分析背景、分析目的、分析思路三个方面来撰写,其中分析思路可以从几个方面去写,以下哪个不是分析思路的撰写内容?()
A.通过哪几方面开展分析

B.如何选取分析对象

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D.如何开展分析

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第4题
()是指两个或更多的参与者在遵守一定规则的前提下,通过竞争或合作达到预期目标。
A.案例分析法

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第5题
随着知识经济时代到来,组织文化不断转变,属于组织文化转变的是()。
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B.从自我管理到他人管理

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第6题
AutoCAD的命令输入方式,通常有命令行窗口、下拉菜单和工具栏3种。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
履历分析项目权重的确定依据是()。
A.项目的数量

B.岗位的特点

C.评价项目的可检验性

D.项目内容与未来岗位要求及工作绩效的相关程度

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第8题
进行招聘工作评估时,应聘比较大说明()。
A.招聘的成本低

B.招聘效率较高

C.录用人员是从相对较多的招聘者中挑选出来的人员,素质可能比较高

D.招聘的宣传效果好,应聘的人数多

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第9题
在某一级荷载压力作用下,历时t的土层体积压缩量与主固结完成时的体积压缩量之比,称为地基土的_____________。

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