题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

使计划保持一定的灵活性是有限度的。

A.错误

B.正确

提问人:网友wcxuan2002 发布时间:2022-01-07
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第1题
科学合理的时间管理计划具有灵活性,它所说的“灵活性”是指()。
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第2题
灵活性原理是指制定计划时要留有余地,而执行计划一般不应有灵活性()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
改变航道原理与灵活性原理是有区别的。灵活性原理是使计划本身具有适应性,而改变航道原理是使计划可以在( )中具有随时纠偏的能力。
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第4题
具有灵活性的、能够适应环境变化的计划编制方法是( )。

A、运筹学方法

B、滚动计划法

C、零基预算法

D、甘特图法

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第5题
鉴于预测在某种程度上总是错误的,因此综合计划如果要有用,就需要一定的灵活性。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
灵活性原理具有如下限制条件()

A.不能以推迟决策的时间来确保计划的灵活性

B.计划具有灵活性是要付出代价的,因此而得到的好处必须能够补偿付出的代价,也就是补偿它的费用支出

C.有些时候根本无法使计划具有灵活性,因为存在着很多的困难往往影响到计划实施

D.A和B

E.A和C

F.A和B和C

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第7题
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同,DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类;根据缴费资金的来源不同,DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划中的组合计划是将前三种基本计划类型进行相互组合,其中,能够为员工提供一个基本保障,同时保持财务上有一定灵活性,并激励员工为企业创利的组合计划类型是()

A.利润分享计划加薪酬延付计划

B.确定供款计划加利润分享计划

C.确定供款计划加薪酬延付计划

D.任意组合皆可

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第8题
使计划在执行过程之中具有应变能力,主要是指计划工作的()

A. 限定因素原理

B. 灵活性原理

C. 许诺原理

D. 改变航道原理

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第9题
组织一定时期的目标应当为其所有的计划指明方向。

A.错误

B.正确

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