题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于计划的组织落实，理解正确的有（）
A.即把战略计划转化为战术计划
B.要求计划在不同的时期内和不同职能空间上协调一致
C.要保证计划全面且均衡的得以实施和完成
D.既是中、短期计划的制定过程，又是中、长、短期计划组织实施的过程
提问人：网友hbsyclp
发布时间：2022-01-07
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第2题
以下哪些说法是对管理的正确理解（）
A. 管理活动是在一定的环境中进行的
B. 管理是为实现组织目标服务的
C. 管理的实质是对组织拥有的各项资源的协调和整合
D. 管理活动最终要落实到计划、组织、领导和控制等一系列管理职能上
E. 管理是由计划、组织、指挥、协调和控制等职能为要素组成的活动的过程
第3题
天翔建筑公司的甲项目部，根据公司的要求，针对该项目编制安全生产保证体系，其内容包含组织结构、程序、过程三个部分。根据体系的内容，项目部明确了安全目标并层层分解到人，建立了各项制度，并将安全检查的结果作为业绩考核指标之一，与项目部及相关人员的经济收入挂钩。
请结合本案例回答下列问题
建立有效运行的安全生产保证体系的核心内容就是()。（单项选择题）
A.制定责任制
B.全面落实安全职能
C.配备安全资源
D.考核
施工现场安全管理所需配备的资源不包含()。（单项选择题）A.施工许可证
B.安全技术文件
C.经培训考核持证的相关人
D.施工安全技术及防护设施
()应针对施工现场可能发生的事故制定相应的应急救援预案，准备应急救援物资，并在事故发生时组织实施。（单项选择题）A.救援单位
B.施工企业
C.项目经理部
D.安全员
施工现场安全生产保证计划的控制要点包括()。（多项选择题）A.安全设施设备、安全防护用品的采购
B.分包方控制
C.施工过程安全控制
D.事故隐患控制
E.造价控制
该项目编制的安全生产保证体系，其内容包含组织结构、程序、过程三个部分是完整的。()（判断题）
安全管理目标应自上而下层层分解，明确到各部门、各岗位，确保施工现场每个员工正确理解并明确目标要求。()（判断题）
第4题
法律风险的工作机制建设对法律风险控制能力的评价中，以下属于审核控制的内容有（）
A. 法律事务管理部门/岗位是否参与业务部门的重大规章制度与操作规程的审核，防范制度的合规性风险
B. 法律事务管理部门/岗位是否审核新产品、新业务的法律风险
C. 对外签署具有法律效力的文件是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见
D. 是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管
E. 是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求
第7题
王先生是一名年轻的技术人员,一年前被调到单位企划部任主任,考虑到自己的资历,经验等,他采取了比较宽松的方式,试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生比较好的管理效果()
A.企划部任务明确，王先生与下属关系好但职位权力弱
B.企划部任务明确，王先生与下属关系差但职位权力强
C.企划部任务不明确，王先生与下属关系差但职位权力弱
D.企划部任务不明确，王先生与下属关系好但职位权力强
第9题
群体的冲突是指组织、群体、个人之间发生的具有对抗性质的相互交往的行为,一般认为,若冲突本身属于枝节问题。而彻底解决冲突会发生严重的人员作用时,应当采取的最合适的解决冲突的方法是()
A.妥协型，要求冲突双方各自检讨自己，各做一定的让步
B.体谅型，忍让为怀，息事宁人，单方面做出让步
C.回避型，淡化、掩盖冲突、不激化双方矛盾
D.合作型，满足双方利益，强调建设型和双赢的处理方法
