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[单选题]
企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（）
A.信息公开原则
B.公正平等原则
C.效率优先原则
D.双向选择原则
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-26
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第3题
求职者首先到招聘网站找工作，而企业招人首先考虑内部人员，体现了什么？
A．招聘网站更好找工作
B．企业首先考虑内部人员更省时间
C．求职者的应聘思路与企业的雇佣思路截然相反
D．求职者的应聘思路与企业的雇佣思路基本一致
第4题
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（）。 A．对求职者背景资料进行核实B．对求职者
在人员招聘和录用过程中需要完成的工作包括（）。
A．对求职者背景资料进行核实
B．对求职者进行必要的测试
C．由人力资源部对求职者进行面试
D．由用人部门主管对求职者进行面试
E．对求职者进行绩效考核
第6题
对于求职者的求职挫折进行诊断咨询时，所要注意的问题描述不准确的是：（）
A．充分尊重每一位求职者，做到完全接纳
B． 对于求职者的挫折问题要全面分析，不能主观臆断
C． 无需按程序操作，可以跳过某一操作
D． 倾听求职者的陈述，不要轻易打断
第9题
在回答问题的过程中，不仅嘴巴要动，脑子也要动，边回答边考虑下句要说什么。在答完每个问题之后都要说一句_____，求职者要尊重考官，企业很重视一个人的礼貌，企业更喜欢有礼貌的求职者。（)
A．再见
B．谢谢
C．对不起
D．请
