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[多选题]

以下关于共享心智模式说法对的是()。

A.在组织心理学层面被关注了很长时间有50年

B.是一种组织心理变量

C.有助于提高组织和团队绩效观念以有20年历史了

D.在心智模式基本上提出来

提问人:网友黄静 发布时间:2022-01-07
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匿名网友 选择了BC
[235.***.***.39] 1天前
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[116.***.***.198] 1天前
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[57.***.***.136] 1天前
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[253.***.***.172] 1天前
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第1题
以下有关学习型组织的表述正确的有()

A.自我超越是学习型组织的精神基础。

B.改善心智模式就是要使组织形成一个不断被检视、能反映客观现实的集体心智模式。

C.团队学习是建立学习型组织的关键。

D.系统思考是学习型组织的灵魂。

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第2题
关于多重上市服务系统(MLS)的说法,正确的有()。

A.是一种销售模式

B.是先进的房地产流通管理系统

C.本质是实现信息共享和佣金共享

D.是一种组织结构形式

E.能够实现交易各方的共赢

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第3题
组织创造力的汇聚路径有很多,其中最为重要的有:()

A.共享心智模式

B.团队学习模式

C.发散性思维模式

D.团队沟通模式

E.批判性思维模式

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第4题
关于多重上市服务系统(MLS)的说法,正确的有()。[2011年真题]

A.是一种销售模式

B.是先进的房地产流通管理系统

C.本质是实现信息共享和佣金共享

D.是一种组织结构形式

E.能够实现交易各方的共赢

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第5题
学习型组织的功能可以从四个层次加以说明,下面说法正确的是()。

A.从个人层面来看,学习型组织创造不断学习的机会,促进组织中员工之间探讨和对话的氛围

B.从组织层面来看,学习型组织有利于鼓励员工共同合作,增强团队的凝聚力

C.从社会层面来看,学习型组织有助于建立学习及学习共享系统,并促使成员迈向共同愿景

D.从团体层面来看,学习型组织促进了组织与环境相适应,有助于企业为社会、为广大人民群众服务,尽到应尽的责任,给人民带来福音

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第6题
在组织创造的常规任务中,()可以提高队员间协作的效率。

A.团队学习模式

B.共享心智模式

C.团队沟通模式

D.个体工作方式

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第7题
以下关于创建型模式说法正确的是()

A.关注的是对象创建

B.关注的是功能的实现

C.关注的是组织类和对象的常用方法

D.关注的是对象间的协作

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第8题
以下关于组织的论述错误的是()。

A.组织结构模式是相对静态的组织关系

B.组织分工是一种动态的组织关系

C.组织结构模式和组织分工都是一种相对静态的组织关系

D.工作流程组织是一种动态关系

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第9题
关于基本组织结构模式的说法错误的是()。 A.职能组织结构是一种新型的组织结构模式

关于基本组织结构模式的说法错误的是()。

A.职能组织结构是一种新型的组织结构模式

B.在职能组织结构中有多个指令源

C.在线性组织结构中,每一个工作部门的指令源都是唯一的

D.矩阵组织结构有一般形式、以纵向工作部门指令为主和以横向工作部门指令为主三种形式

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第10题
莱钢通过组织学习,以全新的理念促进人们转变思维模式,其目的在于()

A.增强组织凝聚力

B.实现自我超越

C.实现知识共享

D.改善心智模式

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