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[多选题]

根据《广西少数民族语言文字工作条例》,交通运输、卫生计生、工商、人力资源和社会保障、税务、公安、司法行政、邮政、通信、金融等公共服务机构应当根据实际需要,提供()双语服务。

A.汉语

B.国家通用语言文字

C.少数民族语言文字

D.当地方言

提问人:网友sulynn 发布时间:2022-01-07
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[171.***.***.47] 1天前
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[127.***.***.128] 1天前
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[150.***.***.152] 1天前
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第1题
根据《广西少数民族语言文字工作条例》,交通运输、卫生计生、工商、人力资源和社会保障、税务、公安、司法行政、邮政、通信、金融等公共服务机构应当根据实际需要,提供国家通用语言文字和少数民族语言文字()

A.文化服务

B.热情帮助

C.旅游帮助

D.双语服务

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第2题
违反《人力资源市场暂行条例》第十八条第一款规定,未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的,没收违法所得,并处3万元以上5万元以下的罚款。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
根据《广西消防安全责任制实施细则》,以下选项不属于人力资源社会保障部门按照管辖权限应当履行的消防安全工作职责的是()。(《广西壮族自治区消防安全责任制实施细则》)
A.负责监狱系统、司法行政系统强制戒毒场所的消防安全管理

B.负责职业培训机构、技工院校审批或管理中的行业消防安全

C.将消防安全知识纳入事业单位人员培训、职业教育和继续教育计划并组织实施

D.指导督促落实政府专职消防队员、企业专职消防队员参加社会保险,做好患有消防职业病的消防队员的社会保障工作

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第4题
以下对卫生人力资源管理的表述不正确的是()。
A、能够发挥人的主观能动性和创造性

B、服务于卫生事业发展

C、对卫生人力资源进行规划、培训、组织、协调、控制和激励以及绩效评价

D、是一个阶段的工作

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第5题
根据《劳动合同法》规定,以下属于人力资源管理的职能的是()。
A、企业招聘员工时,必须将企业状况如实告知应聘者

B、企业薪酬管理,要充分体现公平原则,做到异岗同酬

C、员工培训会耗费企业大量人力物力,可取消员工培训

D、人力资源管理必须逐步从实质、宏观的管理方法向形式、技术的管理方式转变

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第6题
鉴别科技人力资源主要依据哪些方式()

A、职业

B、能力

C、资格

D、潜力

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