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第1题
根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,未进行离岗职业健康体检的职工,用人单位不得解除或者终止劳动合同。
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第2题
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。
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第3题
现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上进行有效的综合,这就是整分合原则。
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第4题
项目部专职安全管理人员的安全目标考核应由企业安全管理机构执行。
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第5题
建筑施工企业作出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。
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第6题
建筑施工专业承包一级资质企业,应配备不少于5名专职安全生产管理人员。
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第7题
总承包单位建筑工程、装修工程,按照建筑面积配备,5万m2及以上的工程配备不少于3名专职安全生产管理人员。
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第8题
建设工程项目专职安全生产管理人员应当由建筑施工企业委派。
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第9题
在美国1970年通过的OSHAct(《职业安全与卫生法》)中明确提出:政府的安全和健康管理的终极目标是“通过各种努力保证全国每个劳动者的健康和安全”。
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第10题
组织中管理人员应该营造公平合理的气氛,构建相对较合理的薪酬体系。
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