题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效, 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效, 最终实现企业战略目标。 绩效管理的过程包括(): ①建立目标体系; ②制定绩效计划; ③绩效沟通; ④绩效考核; ⑤考核反馈和结果运用
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
提问人:网友lixin080108
发布时间:2022-01-07
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
B.勤奋好学,好胜心强
C.对女性非常尊重,爱喝烈酒
D.喜欢与人交谈,比较乐观,热爱生活,重视自由
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