题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于程序性计划和非程序性计划理解正确的有

A.程序性计划是准备用来处理常发性问题的

B.非程序性计划是用来处理一次性的而非重复性的问题的

C.如新产品的开发、生产规模的扩大等都应该使用程序性计划

D.如订货、材料的出入库等都可以使用非程序性计划

提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-01-07

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第1题

关于程序性计划和非程序性计划理解正确的有()。

A、程序性计划是准备用来处理常发性问题的

B、非程序性计划是用来处理一次性的而非重复性的问题的

C、如新产品的开发、生产规模的扩大等都应该使用程序性计划

D、如定货、材料的出入库等都可以使用非程序性计划

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第2题

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第3题

根据计划的明确性，可以把计划分类为( )。

A.长期计划和短期计划

B.战略性计划和战术性计划

C.指令性计划和指导性计划

D.程序性计划和非程序性计划

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第4题

根据计划内容的明确性，可以将计划分为（）。

A．长期和短期计划

B．战略性计划和战术计划

C．具体性计划和指导性计划

D．程序性计划和非程序性计划

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第5题

根据计划的明确性,可以把计划分为()。

A.长期计划与短期计划

B.战略计划与战术计划

C.具体性计划与指导性计划

D.程序性计划与非程序性计划

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第6题

便血量减少,痔块脱出不能自行回纳,需用手托回

A．内痔Ⅰ期

B．内痔Ⅱ期

C．内痔Ⅲ期

D．内痔Ⅳ期

E．血栓性外痔

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第7题

某组织设有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度来看,出现这一情况的根本原因最可能是()

A．组织设计上没有考虑命令统一的原则

B．管理部门在外部选聘干部还是内部提拔人员的决策上犹豫不定

C．组织设计中忽略了对任职干部特点与能力要求的考虑

D．组织设计没有考虑到权责对等原则

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第8题

微博的网络营销功能不包括

A．企业微博是企业博客的升级和替代者

B．企业官方微博是企业网络品牌的组成部分

C．微博是网络口碑传播最有效的工具之一

D．利用微博可以实现产品推广和促销

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第9题

下列属于人力资源需求预测方法的是()。

A、经验预测法

B、技能清单法

C、人员核查法

D、管理人员替代法

E、现状规划法

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