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[多选题]

基于人力资源战略的管理实践中包括的内容有（)。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团队团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

提问人：网友吴欢 发布时间：2022-01-07

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ABCD

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第1题

基于人力资源战略的管理实践中不包括的内容是()。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

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第2题

以下基于人力资源战略的管理实践中,属于全球竞争的是()。

A.组织单元小型化，与市场和全球性组织之间建立联盟

B.对世界市场相关的文化和经营管理差别有全面认识

C.通过教育、任命、继任和个人负责树立全球领导能力

D.雇主品牌建立，吸引和保留组织核心人才，激活组织人力资源潜能

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第3题

以下基于人力资源战略的管理实践中,属于建立高绩效工作系统的是()。

A.为创造高绩效文化而创出承诺

B.建立责任制

C.帮助个人提高专长和技能

D.确立组织长期成长的价值和理念

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第4题

薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的。

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第5题

以下属于组织学习与知识管理人力资源战略管理实践的有()。

A.建立知识体系

B.跨部门共享信息技术

C.建立学习联盟

D.开发将来人才所需要的能力

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第6题

战略性人力资源管理的内容有哪些?

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第7题

战略性人力资源管理的纵向匹配包括()。

A.人力资源规划、组织结构及组织文化与战略的匹配

B.人力资源具体的实践活动与人力资源规划的匹配

C.个体目标与组织目标的匹配

D.人力资源各种实践活动间的匹配

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第8题

俄罗斯作家冈察洛夫在其游记《巴拉达号三桅战舰》中,分别从()方面贬低中华文明与文化,以彰显基督教文明的优势。

A、种族基因

B、民族基因

C、文学基因

D、文明基因

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第9题

已知P(A)=0.4,P(A+B)=0.7.那么当A、B独立时,P(B)=()。

A.0.5

B.0.3

C.0.2

D.0.1

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