题目内容
（请给出正确答案）
A．可以提醒管理层关注那些需要控制的事项
B．能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息
C．能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较
D．可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标
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A．可以提醒管理层关注那些需要控制的事项
B．能够保证管理层定期收到有关企业的关键信息
C．能够用于将组织的业绩进行内部对比或者与竞争对手比较
D．可以按照相同方式定期报告关键性业绩指标
A．关键性原则
B．可行性原则
C．定量化原则
D．一致性原则
A．战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
B．战略目标是企业战略控制和评价的标准
C．战略目标是抽象的，并不一定要求能被准确衡量
D．战略目标既要有可实现性，又要有挑战性
CSF(关键成功要素法)分析步骤中的第三步是（）
A.了解企业及信息系统的战略目标
B.确定关键要素
C.识别影响战略目标的所有成功要素
D.识别性能指标和标准
A．战略目标，即确定具体要实现的目标
B．要做好的事，即确定如果要实现目标，必须采取哪些关键的行动
C．首要衡量指标，即确定如何衡量目标绩效
D．战略目标就是组织战略
A．绩效管理的目的是确保组织的战略目标能够实现
B． 绩效管理是一个持续性过程， 不是在短期内一次性完成的活动
C． 绩效管理是通过人员管理来提高组织成功可能性的一种方法
D． 以上均是
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