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[判断题]
新中国的汽车工业开始于1962年
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-01-07
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第2题
李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从早期的家庭式小作坊，发展到如今拥有数千名员工，具有一定知名度的大型制造企业。公司发展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的问题：公司的薪资水平在当地属于中等偏上，福利待遇也很不错，却很难找到新员工，即使招到了，员工干两三个月也就离职了。因为人手不够，即使拿到订单，也不能完成生产任务。公司已经连续失去几个大的订单。李某对此很是苦恼。 无奈之下，李某采纳了公司人力资源部门的建议，决定在公司内做一次工作满意度调查，以寻找出现这种现象的原因。在进行满意度调查时，重点强调的内容包括薪酬、主管、同事、工作条件等。一名公司中层管理人员陈某在调查中就明确提出对李某的不满。认为他任人唯亲，没有在公司创造一个公平的环境；提议公司建立规范、透明的晋升机制，以留住优秀员工。但李某认为自己举贤不避亲，陈某不了解公司情况，只是在借机宣泄个人私愤，因此，对陈某进行了警告，并调离现有岗位。从此，在没有员工明确表达对公司的不满。绝大多数员工都在保持沉默，只是有人经常私下抱怨。公司的工作满意度调查最后不了了之。3个月后陈某辞职离开了公司。 根据以上资料，回答下列问题：
在进行满意度调查时，该公司原本重点考察工作满意度的()。A．整体性
B．多维性
C．整体性和多维性的有机结合
D．均衡水平
陈某在满意度调查过程中表达了自己的不满，陈某这种表达对工作不满意的方式属于()。A．破坏性的和积极的
B．建设性的和积极的
C．破坏性的和消极的
D．建设性的和消极的
陈某后来辞职离开了公司，这种用辞职的方式表达对工作不满的方式是()。A．破坏性的和积极的
B．建设性的和积极的
C．破坏性的和消极的
D．建设性的和消极的
该公司绝大多数员工表达不满的方式是()。A．破坏性的和积极的
B．建设性的和积极的
C．破坏性的和消极的
D．建设性的和消极的
第4题
中国汽车工业协会发布的2015年4月份中国汽车产销数据显示，在其他国家汽车销售进一步疲软的情况下，国内乘用车销量却持续上升，当月销量已达83.1 万辆，比3月份增长 7.59％，同比增长37.37％。乘用车细分为基本型乘用车(轿车)、多功能车(MPV)、运动型多用途车(SUV)和交叉型乘用车。其中，轿车销量比3月份增长8.3％，同比增长33.04％；MPV销量比 3月份下降3.54％，同比下降4.05％；SUV销量比3月份增长19.27％，同比增长22.55％；交叉型乘用车销量比3月份增长3.62％，同比增长70.66％。轿车、MPV、SUV和交叉型乘用车销量占4 月份乘用车总销量的比重分别为71％、2％、6％和21％。 与上年同期相比，2015年4月份乘用车销量约增长了多少万辆？()
A.13.2
B.22.6
C.31.1
D.40.4
2015年3月份轿车销量约为()。
A.50万辆
B.54万辆
C.59万辆
D.64万辆
2015年4月，SUV销量比MPV销量约()。A.多2.3万辆
B.少2.3万辆
C.多3.3万辆
D.少3.3万辆
关于2015年3月份各种车型销量在总销量中所占比重的描述，正确的是()。A.轿车超过71％
B.MPV超过2％
C.SUV超过6％
D.交叉型乘用车低于21％
关于2015年4月份乘用车销量的描述不正确的是()。
A.SUV 以外车型销量占乘用车总销量比重比上月有所下降
B.MPV车型不太受市场追捧
C.同比增长率最高的是交叉型乘用车
D.轿车销量比上年同期增加了20万辆以上
