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[主观题]

企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工,适用综合计算工时工作制。

提问人:网友huangfeiss 发布时间:2022-01-07
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第1题
企业对符合下列( )条件之一的职工,可以实行不定时工作制。

A、企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工

B、企业生产流水线上的职工

C、企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业

D、因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工

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第2题
根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有()。

A、出租车司机

B、企业中的高级管理人员

C、推销人员

D、外勤人员

E、部分值班人员

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第3题
下列选项中适用综合计算工时的是( )。

A、企业外勤人员

B、企业高级管理人员

C、推销人员

D、冷饮生产员

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第4题
根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。
A、企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B、因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C、企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D、因工作性质特殊,需机动作业的职工

E、因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

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第5题
在国际营销中,推销人员一般有(  )。

A.企业专职外销人员

B.企业驻外推销人员

C.企业临时抽调人员

D.国内外接受委托的中间商

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第6题
【单选题】促销策略里用,商品或劳务推销,是企业利用人员,在一定的环境下、运用一定的技术和手段,说服消费者接受产品或劳务,实现满足顾客需求又促进产品销售双重目的的活动,的是?

A、营业推广

B、人员推销

C、广告

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第7题
交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工,适用不定时工作制。
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第8题
不定时工作制有工作日和双休日加班的。
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第9题
用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之一百五的工资报酬
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第10题
综合计算工时工作制延长工作时间的小时数平均每月不得超过30小时. 答案:
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