《公司管理人员基本行为要则清单》是对()提出的行为底线负面清单
A.全体员工
B.领导干部
C.高、中、基层管理人员
D.一线员工
E.高层管理人员
A.全体员工
B.领导干部
C.高、中、基层管理人员
D.一线员工
E.高层管理人员
A.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议
B.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正
C.向股东会会议提出提案
D.依法对董事、高级管理人员提起诉讼
A. 检查公司财务
B. 对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议
C. 当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,向董事会提出纠正要求
D. 依照公司法的有关规定,对董事、高级管理人员提起诉讼
E. 决定公司经理的薪酬
A、检查公司财务
B、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免建议
C、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正
D、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案
A.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督
B.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正
C.提议召开临时股东会会议
D.提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人
E.向股东会会议提出提案
A.检查公司财务
B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议
C.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,向董事会提出纠正要求
D.依照公司法的有关规定,对董事、高级管理人员提起诉讼
E.决定公司经理的薪酬
A.检查公司财务
B.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督
C.提案权——向股东会会议提出提案
D.依照《公司法》的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼
E.列席董事会会议,并对董事会决议事项提出质询或者建议
A.检查公司财务
B.提出罢免董事、高级管理人员的建议
C.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正
D.向股东会会议提出提案
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