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[多选题]

落实生产现场的日常安全检查和隐患排查治理工作并做好相关记录,制止和纠正()的行为。

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章驾驶

D.违反操作规程

提问人:网友zhangxia2514 发布时间:2022-01-07
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第1题
生产经营单位应当建立健全安全生产隐患排查治理体系,定期组织安全检查,开展事故隐患自查自纠。对检查出的问题应当()。
A.记录在案

B.立即上报有关部门

C.立即整改

D.通报批评

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第2题
《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》适用于()。

A.生产经营单位安全生产事故隐患排查治理

B.安全生产监督管理部门实施监管监察

C.煤矿安全监察机构实施监管监察

D.生产经营单位安全检查

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第3题
针对设备运行中暴露的问题,定期通报分析,有针对性开展设备隐患排查,集中治理设备()缺陷和突出问题。
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第4题
生产经营单位要纵向落实从主要负责人到安全管理人员的隐患排查治理责任,要横向落实从安全管理部门到技术、工艺、设备等相关管理部门的隐患排查治理责任,明确隐患排查治理各个参与角色的排查周期和排查内容。()

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第5题
项目EHS管理需求主要来源于()
A、当地与EHS相关的法律法规、国际规范

B、客户合同中与EHS相关的条款、客户对EHS管理的需求及期望

C、华为对EHS管理的项目安全最低标准及EHS管理的绝对规则

D、以上都不是

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第6题
安全作业需要考虑当地的天气,如()
A、风速

B、温度变化

C、湿度

D、雪/冰雹/下雨的频度等

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第7题
通信铁塔作为通信传输天线的支持物,是构成通信网的重要组成部分,它的特点有:()
A、点多线长

B、布局成网

C、分散维护

D、集中使用

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第8题
特种作业人员的基本要求有()
A、年满18周岁

B、初中以上文华程度

C、身体健康无妨碍本工作的疾病及生理缺陷

D、操作熟练

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第9题
从理论上讲,在以下股权激励模式中,不适用于公司所有正式员工的是()。
A、员工收购

B、股票期权

C、管理层收购

D、储蓄-股票参与计划

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第10题
在通常情况下,薪酬调查所涉及的薪酬信息一般包括以下几个方面,除了()。
A、调查对象的基本薪酬及其结构

B、调查对象的薪酬竞争力

C、调查对象的年度奖金和其他年度现金支付

D、调查对象股票期权或影子股票计划等长期激励计划

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