录用人员需要通过应聘比、（）、招聘完成比和产出率来评估

选矿产品处理主要包括（）及尾矿处理。

A. 精矿脱水

B. 酸性废水处理

C. 中间矿处理

D. 碱性水处理

企业或的潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（ ）

招聘的基础工作是

高校招聘的好处有学生的可塑性强、选择余地大、（ ）、候选人专业多样化、有助于企业形象宣传等

效度包括

A、内容效度

B、结构效度

C、准则相关效度

D、企业效度

甄选方法包括

A、申请报

B、笔试

C、心理测试

D、评价中心

甄选的标准包括

A、信度

B、效度

C、普遍适用性

D、合法性

下面哪个是申请表的特点

A、直接了当

B、封闭式，限制创造性

C、可以添油加醋

D、开放式

面试时应该注意

A、紧紧围绕面试的目的

B、对每一个面试者可以前后不一致

C、带有很多非语言行为

D、避免过于自信

E、对被试者充分重视

面试是由一个人发起的以评价信息是否科学为目的的对话过程