题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
稳定行业中的市场主导企业通常会采取（）。
A.稳定价格目标
B.追随定价目标
C.挑战定价目标
D.规定定价目标
提问人：网友李惠
发布时间：2022-08-02
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居于市场()地位的企业通常会采取进攻性的广告策略？
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第3题
采取稳定战略的企业往往处于较为稳定的环境之中，企业增长率较低，以下不属于稳定薪酬战略特点的是（）
A.稳定企业精英技能劳动队伍
B.企业召开员工大会，共同商讨及分享企业未来分期目标
C.建立稳定的基本薪酬和福利制度
D.追求与市场持平或了略高于市场水平的薪酬
第4题
2006年4月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办【2006】15号）文件中强调，加强高技能人才工作，（），要建立高技能人才校企合作人才培养制度。
A.市场是主导，行业、企业是主体
B.政府是主导，行业、企业是主体
C.市场是主导，政府是主体
D.行业、企业是主导，高校是主体
第6题
当企业处于市场需求及行业结构稳定或者较小波动的外部环境中，企业所面临的竞争挑战较小，发展机会也相对较小，此时，企业应采取的战略称为()
A.紧缩战略
B.稳定战略
C.发展战略
D.调整战略
第7题
以下属于企业应采取紧缩的信用政策的情况是()。
A.竞争对手如林
B.产品市场需求大且持久，市场供不应求
C.客户所在行业状况处于稳定增长期
D.资金市场供给充裕，融通资金便利，成本较低
第8题
关于不同公司战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是()
A.采取成长战略的企业往往在短期内提供较高水平的基本薪酬
B.采取稳定战略的企业薪酬结构中的基本薪酬和福利，所占比重通常较小
C.采取稳定战略的企业一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬
D.采取收缩战略的企业薪酬结构中的基本薪酬所占比例通常较高
