以下关于组织概念的说法中不正确的是()。
A.组织既是一种结构,又是一种实现管理目的的工具和载体
B.组织就是有意识地加以协调两个或两个以上人的活动或力量的协作系统
C.组织就是由人员、职位、指挥链与规章制度构成的封闭的系统
D.组织可区分为组织机构与组织活动
A.组织既是一种结构,又是一种实现管理目的的工具和载体
B.组织就是有意识地加以协调两个或两个以上人的活动或力量的协作系统
C.组织就是由人员、职位、指挥链与规章制度构成的封闭的系统
D.组织可区分为组织机构与组织活动
A. 财务的范畴是经济基础,而财务管理的范畴是上层建筑
B. B.财务是资金投入与收益活动及其所形成的特定的经济关系,而财务管理是对财务活动进行组织、指挥、监督和调节的一种管理活动
C. C.财务的属性是上层建筑,而财务管理的属性是经济基础
D. D.财务和财务管理是两个不同的概念,不能将其等同起来
A.为了比较不同类型的辐射引起的不同生物学类型
B.为了统一表示各射线对机体的危害效应
C.当量剂量是针对某个组织或器官的平均值
D.在评估辐射所致人体健康的总损伤时,考虑到人体不同组织器官的因素
A.项目生产的单件性、位置的固定性
B.过程的可逆性
C.工程项目的组织管理任务繁重,主要在露天进行
D.项目是在概念阶段策划、在设计阶段形成、在实施阶段确定、在结束阶段交付
E.项目的投资巨大、风险也较大
A.为了比较不同类型的辐射引起的不同生物学效应
B.当量剂量是针对某个组织或器官的平均值
C.为了统一表示各射对机体的危害效应
D.在评估辐射所致人体健康的总损伤时,考虑到人体不同组织器官的因素
下列关于组织概念的说法中不正确的是()。
A.组织既是一种结构,又是一种实现管理目的的工具和载体
B.组织就是有意识地加以协调两个或两个以上人的活动或力量的协作系统
C.组织就是由人员、职位、指挥链与规章制度构成的封闭的系统
D.组织可区分为组织机构与组织活动
A.人力资源不同于物质资源,它具有主观能动性
B.员工是组织的第一资源
C.现代人力资源管理的概念中,人力资源管理部门是组织生产效益部门
D.传统人力资源与现代人力资源管理没有太大差别
A.科斯认为交易成本包括事前搜寻交易对象的成本、事中讨价还价与签订合约的成本以及事后监督执行合约的成本。
B.威廉姆森对科斯的交易成本概念做了进一步的拓展,把交易由市场扩展到企业内部,把科斯定义的组织成本或行政成本也纳入到交易成本的范畴。
C.巴泽尔、阿尔钦及德姆塞茨从制度的角度对交易成本进行了界定。
D.阿罗认为交易成本是产权确立的成本。
A.阿罗认为交易成本是产权确立的成本。
B.巴泽尔、阿尔钦及德姆塞茨从制度的角度对交易成本进行了界定。
C.威廉姆森对科斯的交易成本概念做了进一步的拓展,把交易由市场扩展到企业内部,把科斯定义的组织成本或行政成本也纳入到交易成本的范畴。
D.科斯认为交易成本包括事前搜寻交易对象的成本、事中讨价还价与签订合约的成本以及事后监督执行合约的成本。
A.数据库是按照数据结构来组织、存储和管理数据的仓库
B.数据库中的数据具有整体性和共享性
C.网状模型数据库是最常用的数据库
D.数据库是实现动态网站的基础之一
A.数据库是按照数据结构来组织、存储和管理数据的仓库
B. 数据库中的数据具有整体性和共享性
C. 网状模型数据库是最常用的数据库
D. 数据库是实现动态网站的基础之一
A.绩效的概念最早出现在企业管理中
B.绩效就是指组织或员工经过评价的工作行为、工作方式及工作结果
C.绩效是要求用正确的方式做事
D.“绩效”包含有经济、效率和效益三个方面的含义
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