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[多选题]

员工A与某患者串通,通过贿赂诊断公司伪造假的诊断报告,患者使用假的诊断报告得到医生处方,拿到药后到黑市转卖获利,并通过假的诊断报告等材料到医保局报销()

A.此行为涉嫌骗保

B.员工个人行为,公司无相关要求

C.国家医保局、财政部发布的《欺诈骗取医疗保障基金行为举报奖励暂行办法》鼓励举报奖励骗保行为,骗保行为面临广泛监督

D.违反《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》,会面临行政处罚及罚款

提问人:网友154336271 发布时间:2022-08-19
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第1题
以下哪些行为属于骗保()

A.某代表的亲属患病,该代表与主治医生较熟悉,请医生协助虚增能够医保报销的检查项目,使其亲属从医保中多报销出钱来,减轻看病经济负担

B.某代表的亲属患病,由于该亲属只有外地户籍,没有本地医保,代表请熟识的主治医生帮忙,用代表本人的医保卡看病开药

C.员工A与某患者串通,通过贿赂诊断公司伪造假的诊断报告,患者使用假的诊断报告得到医生处方,拿到药后到黑市转卖获利,并通过假的诊断报告等材料到医保局报销

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第2题
一些伪命题所创造的知识就是(),那些造假而来的知识更是伪知识。

A.骗人的

B.造假

C.伪知识

D.谎言

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第3题
公司责任不包括的内容是()

A、必须通过员工行为准则认证

B、反贿赂方针

C、举报政策

D、员工行为准则

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第4题
乙伪造假身份证,并持伪造的身份证在中国银行某分行骗办信用卡,持该信用卡在各地分行透支取款多次
,骗得现金6万元。应如何认识乙的行为?()

A.伪造假身份证罪

B.信用卡诈骗罪

C.伪造居民身份证罪与信用卡诈骗罪数罪并罚

D.诈骗罪

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第5题
分析伪造币印刷方式的目的()。

A.确立打击目标

B.分析造假水平

C.分析造假规模

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第6题
伪交流机会只能由公司制造,员工之间无法自发进行。此种说法:()

伪交流机会只能由公司制造,员工之间无法自发进行。此种说法:()

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第7题
甲公司与员工赵某签订的劳动合同条款中,下列约定无效的是()。

A.劳动合同的期限为3个月

B.赵某在上班途中发生交通事故的,甲公司不承担任何责任

C.赵某应保守甲公司的商业秘密

D.赵某应聘中提供的一切资料均是真实的,如有造假甲公司可随时解除劳动合同

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第8题
(2013年真题)甲公司委托魏某、董某购买药品,魏某背着董某与卖方乙公司串通,购回一批假药。甲公司的

(2013年真题)甲公司委托魏某、董某购买药品,魏某背着董某与卖方乙公司串通,购回一批假药。甲公司的损失应由()。

A.魏某承担全部赔偿责任

B.魏某与乙公司承担连带赔偿责任

C.乙公司承担全部赔偿责任

D.魏某与董某承担连带赔偿责任

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第9题
以下表述不正确的是()

A.某员工在中秋节时,向某HCP赠送了礼品卡,这一行为不属于贿赂行为

B.AZ员工不能行贿或受贿,也不允许第三方代表我们行贿或受贿

C.贿赂、腐败及欺诈违反法律法规的要求,会使公司面临处罚以及巨大的声誉损失

D.贿赂、腐败及欺诈违反AZ全球标准及道德行为准则的要求

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第10题
2010年,光明公司因产品销售不畅,新产品研发受阻,公司财务部预测本年度将发生600万元亏损,刚上任的公司总经理王某责成总会计师李某千方百计实现当年盈利目标,并说:“实在不行,可以对会计报表做一些技术处理。”总经理王某的行为属于()。

A.授意会计人员造假

B.指使会计人员造假

C.强令会计人员造假

D.纵容会计人员造假

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第11题
2009年,光明公司因产品销售不畅,新产品研发受阻,公司财务部预测本年度将发生600万元亏损,刚上任
的公司总经理王某责成总会计师李某千方百计实现当年盈利目标,并说:“实在不行,可以对会计报表做一些技术处理。”总经理王某的行为属于()。

A.授意会计人员造假

B.指使会计人员造假

C.强令会计人员造假

D.纵容会计人员造假

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