题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
下列属于公共部门绩效计划的特征有（）。
A.是一个双向沟通的过程
B.是关于公共部门工作目标和标准的契约
C.面向评价并以结果为导向
D.展示完整的信息过程
提问人：网友文旻昊
发布时间：2022-10-21
如搜索结果不匹配，请 
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.管理人员和员工相互沟通拟定绩效合约的过程
C.关于工作目标和工作标准的合约
D.参与和承诺是制订绩效计划的前提
E.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
题目内容
（请给出正确答案）
您可能会需要：
安装简答题APP，拍照搜题省时又省心！
更多“下列属于公共部门绩效计划的特征有（）。”相关的问题
第2题
绩效计划作为绩效管理体系的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有()
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制订绩效计划的前提
C.绩效计划是企业生产作业计划的基础
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来发展的预测
第3题
绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（）
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.绩效计划是企业生产作业计划的基础
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来发展预测
第7题
绩效计划的主要特征包括（）
A.绩效计划是一个双向沟通的过程
B.参与和承诺是制定绩效计划的前提
C.绩效计划体现了总任务和总体目标
D.绩效计划是关于工作目标和标准的契约
E.绩效计划是上级主管对未来的发展预测
第10题
（)是公共部门领导管理者针对员工绩效实施和绩效目标达成过程中遇到的问题和存在的疑虑，有针对性地提供及时指导和支持，帮助员工解决问题、消除疑虑、改进和提高绩效的过程。
A.绩效反馈
B.绩效辅导
C.绩效沟通
D.绩效面谈
第11题
下列关于绩效计划面谈说法正确的是（）
A.绩效计划面谈就是简单的上级向下级布置任务
B.绩效计划面谈是一个双向沟通和全员参与的过程
C.管理者是部门绩效计划工作的责任人
D.绩效目标、指标、目标值和行动方案的讨论和确定只需要管理者参与，下属应该听从安排
