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[多选题]

麦格雷戈认为在进行X和Y理论研究时、已有某些与Y理论相一致的创新思想应用上取得了一定的成果。这些思想观点主要有()。

A.分权与授权

B.扩大工作范围

C.激励与帮助

D.参与式协商式的管理

E.鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

提问人:网友欧阳灿 发布时间:2022-08-11
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第1题
麦格雷戈的X理论认为在正常情况下人愿意承担责任。()

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第2题
在人性理论研究方面最突出的是美国行为科学家麦格雷戈的( )。

A.组织管理理论

B.激励理论

C.X理论-Y理论

D.期望理论

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第3题
“麦格雷戈”提倡X理论,反对Y理论。()

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第4题
认为“一般人都是勤奋的,如果环境条件有利,工作就如同游戏或休息一样自然”,这种观点源于()

A.麦格雷戈的X理论

B.麦格雷戈的Y理论

C.麦格雷戈的超Y理论

D.马斯洛的Y理论

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第5题
麦格雷戈在《企业的人性方面》提出了著名的“X理论-Y理论”。()

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第6题
提出“X理论”和“Y理论”两种假设的管理学家是麦格雷戈。()

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第7题
扩大职责范围、权力下放、()和(),是麦格雷戈认为在组织中实施贯彻执行Y理论的几种具体方法。

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第8题
试比较麦格雷戈的X理论和Y理论。
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第9题
试述麦格雷戈的X理论——Y理论?
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第10题
麦格雷戈认为X理论是以强制和惩罚为特征的管理,而Y理论是一项A.领导B.思想C.平衡D.挑战

麦格雷戈认为X理论是以强制和惩罚为特征的管理,而Y理论是一项

A.领导

B.思想

C.平衡

D.挑战

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第11题
管理学家麦格雷戈从人性的角度对以往的管理模式进行分析,提出了X理论和Y理论两种假设。()

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