题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

危害识别应从人的不安全行为、物的不安全状态、()、有害作业环境等四个方面考虑。

危害识别应从人的不安全行为、物的不安全状态、()、有害作业环境等四个方面考虑。

A.天气状况

B.重大危险源

C.管理缺陷

D.违章操作

提问人:网友zhangwe2019 发布时间:2022-01-06
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第1题
危害识别应考虑哪四个方面的因素

A.计划、检查、评比、总结

B.物的不安全状态、人的不安全行为、有害环境、管理缺陷

C.设备状态、人的素质、管理技能、操作方法

D.人的素质、设备科技含量、管理方法、作业时间

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第2题
工作危害分析法是基于作业活动的一种风险评价方法,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。
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第3题
工作危害分析法是基于作业活动的一种风险评价方法,用来进行的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别()
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第4题
工作危害分析法是基于作业活动的一种风险评价方法,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。()
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第5题
工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别()
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第6题
危害一般是由于()造成的

A.物的不安全状态

B.人的不安全行为

C.周围不安全环境

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第7题
工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别()
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第8题
工作危害分析法是一种定性的风险分析辨识方法,它是基于作业活动的一种风险辨识技术,用来进行人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素以及管理缺陷等的有效识别。()
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第9题
下列说法正确的是()。

A.人的不安全行为应从人的心理学和行为学方面研究解决

B.物的不安全状态应从研究安全技术,采取安全措施来解决,可通过各种有效的安全技术系统保证安全设施的可靠性

C.从人的不安全行为、物的不安全状态来解决职业健康安全问题

D.通过培训和提高人的安全意识和行为能力,可保证人的可靠性

E.组织管理不力应采用系统论的理论和方法,研究工业生产组织如何建立职业健康安全系统化、标准化的管理体系

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第10题
下列说法正确的是()。

A.人的不安全行为应从人的心理学和行为学方面研究解决

B.物的不安全状态应从研究安全技术,采取安全措施来解决,可通过各种有效的安全技术系统保证安全设施的可靠性

C.从人的不安全行为、物的不安全状态来解决职业健康安全问题

D.通过培训和提高人的安全意识和行为能力,可保证人的可靠性

E.组织管理不力应采用系统论的理论和方法,研究工业生产组织如何建立职业健康安全系统化、标准化的管理体系统

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