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[单选题]
《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项（）
A.福利待遇
B.劳动安全
C.教育和培训
D.劳动权利
提问人：网友lixin080108
发布时间：2022-03-06
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第2题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（)的事项
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
第3题
《中华人民共和国安全生产法》规定：生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（）
A.有关保障从业人员劳动安全
B.福利待遇
C.防止职业危害的事项
D.依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
第4题
依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（
依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项。
A.事故应急措施
B.安全技术措施
C.防止职业危害
D.职业危害申报
第5题
《中华人民共和国安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()、防止职业危害，以及为从业人员办理工伤保险事项。
A.福利待遇
B.劳动安全
C.教育和培训
D.劳动权利
第6题
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（)等事项，以
《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员()等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A．工资待遇、岗位津贴
B．劳动时间、休假制度
C．劳动安全、防止职业危害
D．聘用条件、解聘规定
第7题
《中华人民共和国安全生产法》规定:生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员（)的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.劳动安全
B.接受教育、培训
C.防止职业危害
D.劳保用品发放
第10题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明（)、防止职业危害的事项
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明()、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。
A．加强劳动保护
B．有关保障从业人员劳动安全
C．减少环境污染
D．生产事故伤亡责任划分
第11题
依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（)的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.依法为从业人员办理工伤保险
D.劳动安全
