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[多选题]

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受哪些待遇？（）

A.一次性伤残补助金

B.一次性工伤医疗补助金

C.一次性伤残就业补助金

D.伤残津贴

提问人：网友zytt123 发布时间：2022-05-04

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第1题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为5-6级伤残的，享受以下待遇()

A.一次性伤残补助金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性工伤医疗补助金

D.伤残就业补助金

E.供养亲属医疗补助金选择

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第2题

根据《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享受以下()待遇。

A.供养亲属抚恤金

B.按月取得伤残津贴

C.一次性伤残补助金

D.一次性工伤医疗补助金

E.伤残就业补助金

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第3题

《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括（)。A．一次性伤残补

《工伤保险条例》第33条规定，职工因工致残被鉴定为1～4级伤残的，享受的待遇不包括()。

A．一次性伤残补助金

B．按月支付伤残津贴

C．由用人单位缴纳基本医疗保险

D．由用人单位缴纳养老保险

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第4题

我国《工伤保险条例》规定，因工伤残职工的工伤保险待遇有（）。

A.丧葬费

B.工伤康复待遇

C.定期补助伤残津贴

D.一次性伤残补助金

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第5题

职工因工致残，不论伤残等级，都享有（）。

A.一次性工伤医疗补助金待遇

B.伤残就业补助金待遇

C.由用人单位安排适当工作待遇

D.一次性伤残补助金待遇

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第6题

根据《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为()个月的本人工资。

A.16

B.14

C.12

D.10

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第7题

职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的工伤职工，合同期满，本人自愿申请解除劳动合同时，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（)

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第8题

七至十级工伤职工劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以享受（)待遇。

A.一次性伤残就业补助金

B.一次性伤残补助金

C.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金合并计算

D.一次性工伤医疗补助金

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第9题

根据《工伤保险条例》的规定,职工因公致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。（)

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第10题

职工因工致残，不论伤残等级，都享有（）。A. 一次性伤残补助金待遇B. 伤残就业补助金待遇C. 由用人

职工因工致残，不论伤残等级，都享有（）。

A. 一次性伤残补助金待遇

B. 伤残就业补助金待遇

C. 由用人单位安排适当工作待遇

D. 一次性工伤医疗补助金待遇

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第11题

《工伤保险条例》中规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为()个月的本人工资。

A.16

B.14

C.12

D.10

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