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第1题
在群体激励计划的主要形式中,最简单也最常见的一种形式是（)。
A、收益分享计划
B、班组奖励计划
C、利润分享计划
D、风险收益计划
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第2题
群体激励计划的形式多种多样，其中容易造成“大锅饭”现象的激励计划是（）。
A.班组奖励计划
B.收益分享计划
C.利润分享计划
D.风险收益计划
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第3题
（)是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。
A、班组奖励计划
B、利润分享计划
C、收益分享计划
D、风险分享计划
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第4题
群体激励薪酬计划的主要形式包括()。
A.利润分享计划
B.收益分享计划
C.班组奖励计划
D.斯坎伦计划
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第5题
通过向员工提供参与企业收益分享的权利，来进行群体员工激励的一类分配方式的称为（）
A.班组奖励计划
B.收益分享计划
C.利润分享计划
D.风险收益计划
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第6题
班组激励计划是（)的改造形式。
A.计件工资制
B.标准工时制
C.利润分享计划
D.收益分享计划
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第7题
群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。
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第8题
群体绩效薪酬中，主要适用于工人群体的是（）。
A、A.班组激励计划
B、B.利润分享计划
C、C.收益分享计划
D、D.员工持股计划
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第9题
常见的群体绩效奖励计划有()。① 利润分享计划 ②收益分享计划 ③ 差别计件工资制 ④成功分享计划
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第10题
目前在激励员工方面应用最普遍的员工所有权形式是()
A.员工持股计划
B.股票期权计划
C.收益分享计划
D.利润分享计划
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第11题
群体绩效奖励计划主要包括（)。 A.利润分享计划 B.收益分享计划 C.成功分享计划 D.小群体或团体奖励计划 E.长期绩效奖励计划
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